套用一句国际关系上的话 ，新新单位与单位之间
，新新也同样不存在永恒的友谊，只有永恒的利益 。尚仁业答应一个月之内完成徐家湾搬迁 ，不是因为他喜欢学雷锋 ，而是因为他想从乙烯项目中得到好处。同样，来永嘉答应得如此爽快 ，也是因为徐家湾还在对方的手里捏着 ，不给对方一些甜头 ，对方是不会痛痛快快办事的 。
招工的情况也还令人满意
，电影第杨海帆从辰宇轴承公司带过来一批有经验的工人
，电影第又新招收了一批各家工厂退下来的老工人 ，还用高薪作为诱惑 ，从其他企业撬来了一些在职的骨干技工 ，满足了各个工序上的人员要求
。相比几年前 ，下海赚钱的观念已经更为普及了，国内一些国有企业的经营状况也不太理想 ，有些技术好的工人也乐于到薪水更高的私企去工作 。至于说铁饭碗啥的
，不还有“停薪留职”这个名目吗？张国栋带领一帮技术人员夜以继日地工作
，理论拿出了好几种全新的工程机械的设计
，理论包括挖掘机
、推土机
、混凝土搅拌机等等 。这其中 ，冯啸辰的金手指发挥了重要的作用 ，他向张国栋提供了不少后世的工程机械设计理念 ，让张国栋大开眼界
，叹为观止 。利用这些设想，张国栋设计出来的工程机械在某些方面甚至超前于欧美同行
，他有足够的信心相信这些产品必定能够赢得客户的青睐 。
产品设计出来 ，新新还只是万里长征的第一步
。要把这些产品生产出来
，新新还有许多事情要做
。辰宇公司要搞的是批量化的生产 ，初期的目标是年产2万台各式机械 ，未来还要再发展到10万 、20万的规模
。2万台机械 ，就不是靠着一两个优秀技工捣估捣估能够做出来的 ，它需要有一个非常庞大的生产体系 ，需要有大量的设备和数以千计的熟练工人
。杨海帆和张国栋拿着计算器算了半天 ，发现现有的设备和技术工人还有很大的缺口 ，而这个缺口一时间是很难弥补上的。从那时候起 ，电影第冯啸辰就琢磨过找人代工的问题 。普通的零件 ，电影第要在社会上找到代工厂并不困难，因为随着国家的经济调整
，一些机械企业正面临着开工不足的威胁 ，有人找他们代工，是他们求之不得的。但涉及到那些加工精度要求较高的部件 ，找人代工就不容易了 ，因为制造这样的部件需要有高级机床和高级技工 ，而拥有这些资源的都是大企业 ，这些企业日子还得过去，同时又带着一些傲气 ，不肯接受一家民营企业的订货 。
正是瞌睡碰上枕头 ，理论就在冯啸辰觉得一筹莫展的时候 ，理论在他眼前便出现了这样一家企业
。这家企业拥有大量的进口机床 ，设备条件好得让人目眩 ，这家企业还拥有大批高级技工
，拥有精密机械加工的丰富经验。开玩笑 ，民用挖掘机的零件精度要求再高 ，能比得上火炮吗 ？最难得的是 ，新新这家企业目前还陷入了严重的经营困难，新新2000多职工眼看着就要断粮了 。冯啸辰在这个时候给这家企业介绍业务 ，对于企业来说就是雪中送炭 ，是能够让人建个生祠去祭拜的。
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