葬礼第二百五十四节
别看很多元老对绍兴师爷这样的旧体制人员抱有很大的成见，人港但是在沈睿明看来 ，人港这些人算是少有的能理解法律概念的专业人才了。他们的“奸猾”主要是环境造成的
，单论职业素养来说并不差
。问题是这样的“人才”并不多 ，葬礼一座县衙门只有一个 ，葬礼全国的刑名师爷 ，连在幕的 、失业的
、学幕的
，加起来大概还不到一千人 ，整个广东充其量也只有几十个 。原来海南各县的刑名师爷大多留用在法务省内
，加上留用的部分府
、县衙门的刑房书吏DD这些人连现有的职位都填不满DD更何况这些人大多积习甚深 ，和元老院期望的“新人”标准相差甚远 。
司法是国之重器 ，人港马虎不得，人港沾染旧社会习气的人不能大用
，更不能安排在重要岗位上DD元老数量的有限使得监督不可能面面俱到 ，而司法不公的情况若被别有用心的人利用，不但危害元老院的形象
，还可能引发社会动荡 。思前想后，沈睿明还是决定从头开始培养归化民，所谓一张白纸好画图嘛 。葬礼第二天下午沈睿明前去拜访了杨云DD归化民的干部人事安排都在他手里
。
杨云对这样“新店开张找伙计”的元老见得多了 ，人港他们总是热情似火 ，人港然后痛陈本部门对元老院的大业有多么重要
，多半还带着点“小礼物” ，至少一半的人会提出请他吃饭
，三分之一的人邀请他去临高紫明楼“洗个澡” 。所以他对沈睿明的套路完全视而不见 ，葬礼照例把“可分配人员”表格浏览了一遍
，葬礼又计算了各部门最新的需求申请和企划院给定的“优先级”之后，杨云批给了他二十五个人
。
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